私は文系出身なのですが、偶然にもIT企業が多く出展していた説明会に参加したことがきっかけでIT業界に関心を持ちました。その後、合同説明会でネオジャパンに興味を持ち、社長や専務が同郷（宮崎県）で九州出身の社員も多いと聞いて親近感がわきました。入社の決め手になったのは、充実した教育制度とアットホームな雰囲気です。会社見学の際に、社員の皆さんが気軽に声をかけてくださったことも深く印象に残っています。

大学の授業でプログラミングの面白さに触れ、IT業界に興味を持ちました。ネオジャパンで働きたいと思ったのは、社長の情熱的でパワフルな人柄に惹かれたからです。説明会で社長が会社や自身の将来について熱く語る姿を見て、ぜひ一緒に仕事をしたいと思いました。

開発の序盤から中盤は自分に割り当てられた作業に注力しますが、終盤を迎えると、開発チームのメンバー全員が担当の枠を超えて、協力し合いながら完成を目指します。チーム一丸で同じゴールに向かって突き進み、プロジェクトを成功させる。そこで得られる達成感は、何ものにも代えがたいと感じています。そして、そのような過程を経て開発した製品を多くのお客さまに使っていただいていることは、私を突き動かす力の源になっています。

入社後、業務を進める上ではプログラミングのスキル以外にも、システムの概要を決定する設計工程や製品の品質を担保するための試験工程など学ぶべきことが多くあるとわかり、エンジニアという仕事の大変さを痛感しました。1年目の最後には、製品のバージョンアップ対応を任せてもらい、当時の私にとっては非常に難しい挑戦でしたが、先輩方のサポートのおかげで完了させることができました。それが成長を実感するきっかけになり、開発に少し自信が持てるようになったことをよく覚えています。

未経験で入社したので不安もありましたが、入社後、上司や先輩からプログラミングの基礎について懇切丁寧な指導を受けたおかげで、徐々にプログラムが書けるようになり、着実に成長できました。入社3年目に担当した大きなプロジェクトでは、自分の開発スピードが上がっていることを実感。納品した時は大きな達成感があり、そこで自分たちが開発の主力メンバーだという責任感が芽生えました。

何でも聞きやすい、相談しやすい環境が整っていると感じています。1年目の頃は、今思えば多すぎるくらい質問していましたが（笑）、誰に質問しても丁寧に対応していただけたことを覚えていますし、そんな社員一人ひとりの人柄も魅力の一つだと思います。業務面では、開発から営業、サポートまですべて社内で行い、社員全員がお客さまの視点でより良い製品を提供するという共通の目標と情熱を共有できていることが魅力だと思います。

早く一人前のエンジニアになって、一つのプロジェクトを動かせるようになりたいです。また、スポーツやトレーニングが好きなので、IT技術とフィットネスを融合させて、何か面白いことができたらいいなと思っています。

自分と関わるすべての人を笑顔にできるよう努力を続け、将来的には皆さまを笑顔にするためのサービスや製品を提供できる開発者になれればと考えています。